Votre sécurité financière, notre priorité

La couverture indemnité journalière en cas de maladie, également appelée assurance perte de gain en cas de maladie, garantit le revenu, même en cas d’incapacité de travail de longue durée. Différentes couvertures à choix sont possibles, de 80 % à 100 % du salaire, avec des délais d’attente compris entre 2 et 120 jours.

En cas d’engagement d’un nouvel employé, il est toujours possible que des collaborateurs ou collaboratrices ne soient pas assurés pour des raisons propres à leurs employeurs. Ces personnes doivent impérativement être signalées par écrit dans les 30 jours suivant la date d’embauche. A défaut d’exclusion, tout votre personnel est considéré comme assuré et toute éventuelle exclusion ne pourra être prise en compte qu’au début de l’année civile suivante, sur demande écrite reçue 3 mois avant la fin de l’année en cours.

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