Die Initiative für eine 13. AHV-Rente wurde am 3. März 2024 vom Schweizer Volk angenommen.
Der Anspruch auf den jährlichen Zuschlag sollte spätestens zu Beginn des zweiten Kalenderjahres nach Annahme der Initiative entstehen, also im Januar 2026.
Wir freuen uns, unsere Versicherte, die Mitglieder unserer AHV-Ausgleichskasse FER VALAIS 106.7 sind, über die Senkung unserer Verwaltungskosten zu informieren.
Ab dem 1. Januar 2024 werden unsere Verwaltungskosten in % der Lohnsumme und nicht mehr in % der AHV/IV/EO-Beiträge berechnet. Diese Änderung wird die finanziellen Belastungen aller unserer angeschlossenen Unternehmen um 5,7% pro Jahr senken.
Darüber hinaus werden unsere Mitglieder mit einer Lohnsumme von über CHF 500'000.- von vorteilhaften Tarifen profitieren. Durch die Kombination dieser beiden Faktoren (Senkung der Sätze und Festlegung in % der Lohnsumme) werden unsere Mitglieder von einer durchschnittlichen Senkung ihres Verwaltungskostenbeitragssatzes um 11,5% profitieren.
Diese Sätze werden Ihnen mit der Rechnungsstellung für die Akontozahlungen 2024 Anfang nächsten Jahres mitgeteilt.
Sie finden diese Informationen auch in unserer neuen Notiz 2024
Der Staatsrat hat am 19. Oktober 2023 beschlossen den Betragssatz der Arbeitnehmer/Innen ab 1. Januar 2024 von 0.42% auf 0.17% zu senken.
Ausserdem bleibt der Beitragssatz des kantonalen Berufs- und Weiterbildungsfonds für das Jahr 2024 auf 1 Promille aufrechterhalten, genau so wie der Beitrag des kantonalen Weiterbildungsfonds für Erwachsene auf 0.01 Promille zulasten der Arbeitnehmer/Innen aufrechterhalten bleibt. Der Arbeitgeberanteil ist im KBBF-Satz enthalten.
Am 25. September 2022 hat die Schweizer Bevölkerung die Stabilisierung der AHV (AHV 21) angenommen. Die Reform beinhaltet eine Änderung des AHV-Gesetzes und den Bundesbeschluss über die Zusatzfinanzierung der AHV durch eine Erhöhung der Mehrwertsteuer.
Der Bundesrat setzt die Reform AHV 21 auf den 1. Januar 2024 in Kraft.
Die Verordnung über die Anhebung der Mehrwertsteuersätze zur Zusatzfinanzierung der AHV setzt er ebenfalls auf 1. Januar 2024 in Kraft.
Die Massnahmen im Überblick:
Weitere Informationen finden Sie unter:
Das total revidierte Bundesgesetz über den Datenschutz (revDSG) sowie die neuen Verordnungen über den Datenschutz (DSV) und über Datenschutzzertifizierungen (DSZV) traten am 1. September 2023 in Kraft.
Die Sozialen Institutionen, d.h. die Ausgleichskasse FER VALAIS 106.7, die Familienausgleichskassen CACI - CAFIA - CAFER - FER CIAF, die berufliche Vorsorgekasse CAPUVA und die Kollektive FER-Vs haben als ausführende Organe ein reglementarisches Projekt zur systematischen Umsetzung des Datenschutzes realisiert.
Die Datenschutzerklärung zu unseren Institutionen können Sie über den unten stehenden Link abrufen.
Aufgrund der Einschränkungen im Zusammenhang mit dem Coronavirus galt bis zum 30. Juni 2022 die flexible Anwendung der EU-Unterstellungsregeln im Bereich der sozialen Sicherheit im Rahmen des Freizügigkeitsabkommens und des EFTA-Übereinkommens. Diese flexible Anwendung der Unterstellungsregeln wurde während einer Übergangsphase bis zum 30. Juni 2023 verlängert.
Bis zu diesem Datum unterliegt eine Person (z.B. ein Grenzgänger im Homeoffice) weiterhin den schweizerischen Rechtsvorschriften über soziale Sicherheit, auch wenn sie ihre Tätigkeit in Form von Telearbeit - egal in welchem Umfang - in ihrem Wohnland (EU/EFTA) ausübt. Eine Bescheinigung A1 ist grundsätzlich bei solchen Sachverhalten nicht erforderlich.
Kein Zuständigkeitswechsel bei Telearbeit unter 50% ab dem 1. Juli 2023 im Verhältnis zu Staaten, welche die multilaterale Vereinbarung unterzeichnet haben.
Die Informationsseite ist über den folgenden Link abrufbar:
Nachfolgend einige Neuerungen, die ab dem 1. Januar 2023 in Kraft getreten sind:
Alle nützlichen Informationen zu den Änderungen am 1. Januar 2023:
Der Staatsrat hat beschlossen, den Beitragssatz für den kantonalen Familienfonds für das Jahr 2022 um 0.02 % auf 0.18 % zu erhöhen. Die verschiedenen Vorstände unserer Familienausgleichskassen CACI, CAFIA und CAFER haben beschlossen, diese Erhöhung nicht an die Arbeitgeber weiterzugeben. Die Beitragssätze 2021 für alle unsere Kassen werden somit für das Jahr 2022 bei 3.101 % (davon 0.301 % zulasten der Arbeitnehmer) beibehalten. Dieser Satz beinhaltet die Verwaltungskosten, den kantonalen Familien- und Bildungsfonds. Die Details zu diesen Sätzen finden Sie auf unserer Notiz, welche demnächst veröffentlicht wird.
Um den vielen Anfragen der angehenden Rekrutinnen und Rekruten zu begegnen, hat sich das BSV entschlossen eine spezifische Webseite zu gestalten. Diese gibt Auskunft zum Anspruch und der Höhe der Entschädigung, Anmeldung, Auszahlung u.v.m., während der Rekrutenschule. Die Informationsseite ist über den folgenden Link abrufbar:
Die Renten der beruflichen Vorsorge stehen seit Längerem unter Druck. Grund dafür sind die steigende Lebenserwartung der Bevölkerung sowie die Schwankungen auf den Kapitalmärkten. Gegen die vom Parlament in der Frühlingssession 2023 verabschiedete Reform wurde mit Erfolg das Referendum ergriffen. Im 2024 kommt es nun zur Volksabstimmung.
Konkret umfasst die BVG-Reform folgende Massnahmen:
Die Informationsseite ist über den folgenden Link abrufbar: